多样性、公平和包容

澳博体育官方App学院致力于持续评估我们的 多样性、公平、包容、社会正义和归属感(DEIJB) 政策. 这在我们的校园里是独一无二的, 符合我们的核心价值观，并在必要时发展为公平.

澳博体育官方App大学的多样性和包容性

澳博体育App建立在联系的价值观上, 包容和支持, 这些特征比其他任何东西都重要. 这些价值是普遍追求和验证的活动, 哪一个对发展一个更多元化的社区至关重要. 持续的研究和观察证实了这一点, 年复一年, 澳博体育官方App的学生因他们在小组内和小组外的表现而受到赞赏, 她们因为想成为自己想成为的人而受到赞美. 以归属和包容为出发点, Grauer的学生感到安全和被接受, 这能让他们从学习和成长的乐趣中解脱出来.

每年学生都要回答调查，看看他们的感受如何, 并决定我们是否履行了我们的承诺. 2022年秋天, 澳博体育官方App的学生参加了“挑战成功”调查, 由斯坦福大学的研究人员开发，并针对全国各地的学校进行规范. 除此之外, 学生们回答了关于他们对支持的感受的问题, 归属感, 尊重学校的多样性. 我们将他们的反应与其他小型学校的学生的反应进行了比较, 媒介, 大型学校, 如下图所示.

 

 

评估和促进DEI

从历史上看, 澳博体育官方App的DEI更多的是人与人之间的联系，而不是社会变革或政治. 事实上, 我们每年都会评估其中的关键要素:归属感和总体包容性, 情感安全感, 社区意识, 接受感, 等. 我们也支持学生的社会活动.

澳博体育App有来自世界各地的不同家庭的孩子，他们以新的视角使学习更加有趣. 我们强烈推荐澳博体育官方App给那些渴望知识并希望在学校取得优异成绩的孩子.”
- Grauer Parent

我们还在做什么来促进校园互动的包容性和多样性? 我们开发课程, 俱乐部, 程序和程序集, 标识和图像, 教师, 培训, 董事会成员, 投资, 招生管理和人口统计, 经济援助和学费, 周围的社区, 学校的宗旨和价值观，我们可以关注每一个，因为我们:

• 评估多样性:哪些群体和背景的人代表了我们的校园，以及为什么?
• 评估公平(不要与平等混淆):我们是否没有偏见或偏袒?
• 评估包容性:谁可以获得我们令人惊叹的课程, 文化, and campus; are people being excluded unknowingly, 为什么?
• Assess social justice on campus: Do some among us seem privileged or entitled; did they earn it?
• 评估归属感:校园里的人们和团体是否感觉相互联系? 如果我们深入评估这一点，它是否涵盖了所有其他方面?

澳博体育官方App的学生接受的种族研究的数量大约是加利福尼亚州规定的两倍.

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Diversity is being invited to the party; inclusion is being asked to dance; 归属感 is wanting to keep dancing.

随着我们的DEIJB顾问委员会确定和编目计划和成就，我们将定期添加到这个页面.